Abschnitt 5.ª des Gesetzes 35/2006 vom 28. November über die Einkommenssteuer für natürliche Personen und teilweise Änderung der Gesetze über die Körperschaftssteuer, die Einkommenssteuer für Nichtansässige und die Vermögenssteuer (Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las…
Im Falle einer Dienstreise oder Geschäftsreise entstehen Reisekosten. Solche Reisekosten werden dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber erstattet. Grundlage dieser Erstattung ist eine so genannte Spesenabrechnung. Spesen sind Verpflegungskosten einer beruflichen Reise.Die Frage, ob und in welchem Umfang diese erstattet werden, hängt regelmäßig davon ab, ob eine Reise beruflich veranlasst ist. Voraussetzung…
Mit königlichem Gesetzesdekret 28/2020 vom 22.09. (Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, im Weiteren auch “RD 28/2020” oder “Fernarbeits”- bzw. “Telearbeitsgesetz Spanien”, werden erstmals in Spanien auf umfassende Weise Arbeitsformen gesetzlich reguliert, bei welchen Arbeitnehmer ihre Tätigkeit ganz oder teilweise außerhalb der Einrichtungen des Arbeitgebers…
Der vorliegende Artikel Residencia Spanien – Wohnsitz Spanien erläutert zum Begriff des Wohnsitzes mit Blick auf Zivilrecht, Steuerrecht und Melderecht aus deutscher, europäischer und spanischer Sicht. Wohnsitz Deutschland Ebenso wie in anderen Rechtsordnungen ist im deutschen Recht zum Begriff des Wohnsitzes zwischen Zivilrecht und Steuerrecht wie auch Melderecht zu unterscheiden….
Steuerrecht Portugal Information zum Portugiesischen Steuerrecht ©2006 Verfasser: Frank Müller, Rechtsanwalt, Abogado, Fachanwalt für Steuerrecht
Gesellschaftsgründung Spanien Sollten Sie als Unternehmen oder Unternehmer eine wirtschaftliche Präsenz auf dem spanischen Markt anstreben, stellt sich zunächst die Frage, welche Gesellschaftsform für die konkreten Vorgaben und Ziele zweckmäßig erscheint und ob eine Gesellschaftsgründung in Spanien im konkreten Fall anzuraten ist. Nachfolgend erläutern wir die Bedingungen und vorzunehmenden Schritte…
Arbeitsrecht Spanien Sowohl für den deutschen Arbeitgeber wie auch den aus Deutschland entsandten Arbeitnehmer können die Unterschiede zwischen Heimatrecht und dem Arbeitsrecht in Spanien erhebliche Anpassungsschwierigkeiten bedeuten. Dies betrifft die unbekannten arbeitsrechtlichen Regelungen vor oder während einer Anstellung in Spanien im Allgemeinen ebenso wie auch die speziellen Folgen einer Kündigung…
