Blog Archives

EU-Arbeitsrecht

Nationale Gerichte dürfen sich nicht über EU-Recht hinwegsetzen und haben daher gegebenenfalls lokale Gesetze und Vorschriften nicht zu berücksichtigen. Der Grundsatz des Vorrangs des Rechts der Europäischen Union gilt auch im Arbeitsrecht. Das Europäische Arbeitsrecht (im folgenden auch “EU-Arbeitsrecht”) beeinflusst das nationale Arbeitsrecht mithin in erheblichem Maße. Das EU-Arbeitsrecht, in…

Homeoffice Betriebsstätte

Unter Homeoffice wird ein Arbeitsraum in einer Wohnung, also ein Büro oder sonst für die Arbeit angepasster Raum verstanden, ist mittlerweile ein Synonym für Telearbeit oder mobiles Arbeiten und wird begrifflich für die Arbeit von der Wohnung des Arbeitnehmers aus verwendet. Mit dem Fortschritt der digitalen Kommunikation wird das Homeoffice…

Zeitarbeit Spanien

Zeitarbeit Spanien – Zeitarbeitsfirmen spanischen Rechts „Empresas de Trabajo Temporal (ETT)“ Nach spanischem Recht dürfen nur solche Unternehmen als ETT tätig sein, die hierzu in Übereinstimmung mit dem Gesetz Nr. 14/1994 (Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal; Gesetz zur Zeitarbeit…

Zivilrecht Spanien und Internationales Privatrecht

Zivilrecht Spanien und Internationales Privatrecht Wie jedes Privatrecht regelt das Zivilrecht Spanien im Unterschied zum öffentlichen Recht die grundsätzlich frei aufgenommenen Beziehungen rechtlich gleichgestellter Personen. Teil des Privatrechts ist das Bürgerliche Recht oder Zivilrecht (Derecho Civil). Dieses trifft Bestimmungen über Personen, Sachen und Schuldverhältnisse, welche Verpflichtungen mittels Vertrag oder kraft…

Arbeitsrecht Spanien

Arbeitsrecht Spanien Sowohl für den deutschen Arbeitgeber wie auch den aus Deutschland entsandten Arbeitnehmer können die Unterschiede zwischen Heimatrecht und dem Arbeitsrecht in Spanien erhebliche Anpassungsschwierigkeiten bedeuten. Dies betrifft die unbekannten arbeitsrechtlichen Regelungen vor oder während einer Anstellung in Spanien im Allgemeinen ebenso wie auch die speziellen Folgen einer Kündigung…