Der Beitrag „Gesellschafterliste Spanien“ behandelt, im Verhältnis zu deutschen Regelungen, die dort unterschiedliche Einstellung zur Publizität und den Sachverhalt des „wahren Berechtigten“ hinter einer Gesellschaft. Gesellschafterliste Spanien – Vergleich Deutschland In Deutschland stellt die Gesellschafterliste gem. § 40 GmbHG ein Dokument dar, welches Angaben über die Gesellschafter einer jeden Gesellschaft…
Grundsätzlich ist zwischen dem Melderecht, also dem ggf. vorliegenden Erfordernis einer polizeilichen und gemeindlichen Anmeldung einerseits und Steuerrecht, also der steuerlichen Anmeldung andererseits zu unterscheiden. Im Sinne der steuerlichen Ansässigkeit liegt die Residenz in Spanien vor, wenn eine Person sich mehr als 183 Tage eines Kalenderjahres in Spanien aufhält. Unabhängig…
Der Beitrag Mitarbeiteranmeldung Spanien erläutert den Prozess der Anmeldung eines Mitarbeiters und des Arbeitsverhältnisses in Spanien. Diese Anmeldung eines Mitarbeiters in Spanien erfolgt online in den Systemen der Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerbehörden, deren Nutzung eine Zulassung und Anbindung an die Systeme erfordert. Voraussetzung Mitarbeiteranmeldung Spanien Bevor den spanischen Behörden eine…
Der Beitrag Arbeitsvertrag Spanien erläutert die Voraussetzungen, Form und Inhalt eines spanischen Arbeitsvertrags. Ein Arbeitsvertrag wird in Spanien als eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer verstanden, in der sich der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber gegen Entgelt Dienstleistungen zu erbringen. Grds. sollte jeder Arbeitnehmer über einen schriftlichen Arbeitsvertrag verfügen, in…
Das Arbeitsleben wird in Spanien ebenso wie in Deutschland neben den inländischen Gesetzen insbesondere auch durch die Regelungen der EU beeinflusst und in einem bestimmten Rahmen geregelt. Der Beitrag Arbeitszeiten Spanien bearbeitet die Frage, inwieweit sich diese in Spanien in Bezug auf die deutschen Arbeitszeiten unterscheiden oder ähneln. Zunächst zu…
Ein Grund für die Auflösung einer spanischen Handelsgesellschaft liegt unter anderem dann vor, wenn ihr Nettovermögen infolge von Verlusten auf weniger als die Hälfte des Stammkapitals der Gesellschaft gesunken ist. Der Beitrag Beteiligungsdarlehen Spanien erläutert die in diesem Zusammenhang bestehenden Folgen und Möglichkeiten. Kommt es in Spanien aufgrund von Verlusten…
Sachbezüge sind Zuwendungen des Arbeitgebers an Mitarbeiter, die nicht in Geld, sondern in geldwerten Vorteilen bestehen und den Arbeitnehmern im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zufließen. Diese Form des Arbeitslohns wird auch als geldwerter Vorteil oder Sachlohn bezeichnet. Der Beitrag Sachbezüge Spanien erläutert die dortigen Möglichkeiten und Voraussetzungen zur Gewährung von Sachleistungen…
Das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien eines Arbeitsvertrags beruht auf Treu und Glauben und den sich aus dem Arbeitsvertrag und dem Gesetz ergebenden Verpflichtungen. In diesem Beitrag Abmahnung Spanien werden die Regelung und die Folgen von leichten, schweren und sehr schweren arbeitsrechtlichen Verfehlungen erläutert. Die Regelung solcher Verfehlungen und deren Sanktionierungen…
Der Beitrag „Testament Spanien“ zeigt die gesetzlichen Bestimmungen zu letztwilligen Verfügungen auf und erläutert zur Testierfreiheit und deren Grenzen, zu Rechten nicht berücksichtigter Erben sowie zur Anfechtbarkeit von spanischen Testamenten. Das Testament ist im spanischen Erbrecht die Erklärung des letzten Willens, mit der eine Person Bestimmungen für den Fall ihres…
Der Beitrag EOR Spanien behandelt die Argumente zur Einschaltung eines Employer of Record im Rahmen der Anstellung von Personal durch ein ausländisches Unternehmen am Beispiel Spanien. Die einschlägigen Suchmaschinen werfen als Ergebnis der Suche nach einem „Employer of Record“, abgekürzt EOR, Anbieter aus, welche ihre Dienstleistungen als eine Möglichkeit darstellen,…
