Netto – Bruttogehalt Spanien
Im Rahmen von Arbeitsvertragsverhandlungen stellt sich häufig die Frage, ob die Vergütung als Netto- oder als Bruttogehalt in Spanien vereinbart werden sollte.Aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und praktischer Sicht empfiehlt es sich grds. zwingend, kein Netto- („salario neto“) sondern ein Bruttogehalt („salario bruto“) zu bestimmen. Während auch in Deutschland das Nettogehalt nicht…
Steuersätze Spanien
Der Steuersatz ist der Prozentsatz (“tipo impositivo”), der auf die Bemessungsgrundlage (“base imponible”) einer Steuer angewendet wird, um den an das Finanzamt zu zahlenden Betrag („cuota“) zu berechnen. Die Bemessungsgrundlage errechnet sich je nach Steuerart aus unterschiedlichen Faktoren, z. B. Einnahmen, Gewinnen, Werten oder Umsätzen. Diese ergibt sich aus bestimmten, gesetzlich…
Sozialversicherung Spanien
Der Beitrag Sozialversicherung Spanien beschreibt das dortige Sozialversicherungssystem und zeigt anhand eines Kostenvergleichs die Unterschiede in der Höhe der Beiträge und deren Umfang für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Deutschland auf. Entwicklung der Sozialversicherung in Spanien Ausgangspunkt für die Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer war die Kommission für Sozialreformen (Comisión de…
