Checkliste Homeoffice-Betriebsstätte
Zur Prüfung, ob eine Homeofice-Betriebsstätte eines deutschen Unternehmens in Spanien vorliegt, werden typischerweise bestimmte Informationen benötigt. Diese orientieren sich an den Kriterien des spanischen Steuerrechts, dem Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) Deutschland–Spanien sowie OECD-Standards.Die OECD („Organisation for Economic Co-operation and Development“) hat Ende November 2025 eine Aktualisierung des Musterabkommens („Model Tax Convention“) und…
Urlaub Spanien
Der Beitrag Urlaub Spanien erläutert die insoweit bestehenden, wechselseitigen Ansprüche und Rechte der Parteien eines Arbeitsvertrages. Gemäß Artikel 38 des Arbeitnehmerstatuts (Ley del Estatuto de los Trabajadores) haben Arbeitnehmer in Spanien grds. Anspruch auf einen bezahlten Mindestjahresurlaub von 30 Kalendertagen pro Jahr, ggf. anteilig, sofern sie nicht bereits ein volles…
Beckham Gesetz neu
Mit Wirkung zum 01. Januar 2023 wurde Artikel 93 des spanischen Einkommensteuergesetzes durch die dritte Schlussbestimmung des Gesetzes 28/2022 vom 21. Dezember über die Förderung des Ökosystems für Start-Ups (BOE (Staatsanzeiger) vom 22. Dezember, Start-Up-Gesetz) geändert. Dieser ist nun als „Steuerliche Spezialregelung für nach Spanien entsandte Arbeitnehmer, Freiberufler, Unternehmer und…
Kündigung Spanien
Die vorliegende Bearbeitung zur Kündigung Spanien stellt die verschiedenen in Betracht kommenden Voraussetzungen und Möglichkeiten der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im spanischen Arbeitsrecht dar. Der Arbeitgeber kann ein Arbeitsverhältnis gemäß Art. 52 ET („Estatuto de los Trabajadores“) entweder aus objektiven Gründen oder aus außerordentlichen Gründen als disziplinäre Kündigung in den Fällen…
