Elternzeit Spanien
Urlaub wegen Mutterschaft oder Vaterschaft („baja por maternidad o paternidad“), nunmehr Erlaubnis für Geburt und Kinderbetreuung bezeichnet, ist die bezahlte Elternzeit in Spanien für Arbeitnehmer, um, im Falle von Geburt, Adoption, Pflege oder Annahme, ein Kind zu betreuen. In Spanien steht nunmehr beiden Elternteilen das gleiche Recht zu, sich um…
Urlaub Spanien
Der Beitrag Urlaub Spanien erläutert die insoweit bestehenden, wechselseitigen Ansprüche und Rechte der Parteien eines Arbeitsvertrages. Gemäß Artikel 38 des Arbeitnehmerstatuts (Ley del Estatuto de los Trabajadores) haben Arbeitnehmer in Spanien grds. Anspruch auf einen bezahlten Mindestjahresurlaub von 30 Kalendertagen pro Jahr, ggf. anteilig, sofern sie nicht bereits ein volles…
