Einzelunternehmer Spanien
Der Beitrag Einzelunternehmer Spanien behandelt den Fall der Verlagerung des Wohnsitzes nach Spanien bei Fortführung eines deutschen Einzelunternehmens. Einzelunternehmer Spanien – Zivilrecht Zivilrechtlich ist die Fortführung des Einzelunternehmens in Deutschland in solchen Fällen grds. unproblematisch. Zwar ist ein Einzelunternehmen keine eigene juristische Person, sondern untrennbar mit der natürlichen Person des…
Checkliste Homeoffice-Betriebsstätte
Zur Prüfung, ob eine Homeofice-Betriebsstätte eines deutschen Unternehmens in Spanien vorliegt, werden typischerweise bestimmte Informationen benötigt. Diese orientieren sich an den Kriterien des spanischen Steuerrechts, dem Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) Deutschland–Spanien sowie OECD-Standards.Die OECD („Organisation for Economic Co-operation and Development“) hat Ende November 2025 eine Aktualisierung des Musterabkommens („Model Tax Convention“) und…
Beckham Sozialversicherung
Mit Wirkung zum 01. Januar 2023 wurde Artikel 93 des spanischen Einkommensteuergesetzes durch die dritte Schlussbestimmung des Gesetzes 28/2022 vom 21. Dezember über die Förderung des Ökosystems für Start-Ups (BOE (Staatsanzeiger) vom 22. Dezember, Start-Up-Gesetz) geändert. Dieser ist nun als „Steuerliche Spezialregelung für nach Spanien entsandte Arbeitnehmer, Freiberufler, Unternehmer und…
Beckham Gesetz neu
Mit Wirkung zum 01. Januar 2023 wurde Artikel 93 des spanischen Einkommensteuergesetzes durch die dritte Schlussbestimmung des Gesetzes 28/2022 vom 21. Dezember über die Förderung des Ökosystems für Start-Ups (BOE (Staatsanzeiger) vom 22. Dezember, Start-Up-Gesetz) geändert. Dieser ist nun als „Steuerliche Spezialregelung für nach Spanien entsandte Arbeitnehmer, Freiberufler, Unternehmer und…
Telearbeitsgesetz Spanien
Mit königlichem Gesetzesdekret 28/2020 vom 22.09. (Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, im Weiteren auch “RD 28/2020” oder “Fernarbeits”- bzw. “Telearbeitsgesetz Spanien”, werden erstmals in Spanien auf umfassende Weise Arbeitsformen gesetzlich reguliert, bei welchen Arbeitnehmer ihre Tätigkeit ganz oder teilweise außerhalb der Einrichtungen des Arbeitgebers…
