Netto – Bruttogehalt Spanien
Im Rahmen von Arbeitsvertragsverhandlungen stellt sich häufig die Frage, ob die Vergütung als Netto- oder als Bruttogehalt in Spanien vereinbart werden sollte.Aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und praktischer Sicht empfiehlt es sich grds. zwingend, kein Netto- („salario neto“) sondern ein Bruttogehalt („salario bruto“) zu bestimmen. Während auch in Deutschland das Nettogehalt nicht…
Beckham-Regelung
Als „Beckham-Regelung“ wird eine Bestimmung des spanischen Einkommensteuerrechts (Artikel 93 des „Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas“ (LIRPF)) bezeichnet. Diese richtet sich an Personen, die ihren steuerlichen Wohnsitz aus beruflichen Gründen nach Spanien verlegen. Ziel der Regelung ist es, hochqualifizierte Fachkräfte und internationale Arbeitnehmer für den…
