Nationale Gerichte dürfen sich nicht über EU-Recht hinwegsetzen und haben daher gegebenenfalls lokale Gesetze und Vorschriften nicht zu berücksichtigen. Der Grundsatz des Vorrangs des Rechts der Europäischen Union gilt auch im Arbeitsrecht. Das Europäische Arbeitsrecht (im folgenden auch “EU-Arbeitsrecht”) beeinflusst das nationale Arbeitsrecht mithin in erheblichem Maße. Das EU-Arbeitsrecht, in…